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品牌文化闡述

中特在實施戰(zhàn)略調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級的同時,適時對企業(yè)文化進行了梳理整合,在繼承、發(fā)展和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,把企業(yè)文化自覺融入到團隊的運營管理中,將無形的文化價值轉(zhuǎn)化為有形的品牌資產(chǎn),把文化財富轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭資本。從而有效引導企業(yè)發(fā)展,規(guī)范企業(yè)運作,使中特在遍布機遇與挑戰(zhàn)、恒河沙數(shù)般的互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)濟大潮中勇立潮頭、獨樹一幟、裂土封王。在堅持以昂揚激情和理念創(chuàng)新推動中特事業(yè)10周年穩(wěn)健發(fā)展的同時,努力以卓越的團隊為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,以“精準定位、精確覆蓋、精致服務、精益求精”的四“精”法則幫助客戶創(chuàng)造持久價值。在下一個10年開始之際,中特與時俱進、順勢而為、緊扣互聯(lián)網(wǎng)時代的大數(shù)據(jù)和云計算發(fā)展脈搏,確立了“打造全球特種裝備行業(yè)電商門戶領(lǐng)跑者,聚力構(gòu)建促進世界更安全的新生態(tài)文明”的全新歷史使命,為實現(xiàn)“立志做受人尊敬的百年企業(yè),為人類社會進步發(fā)展作貢獻”的企業(yè)愿景提供堅實保障。

中特簡介

特種裝備網(wǎng)tezhongzhuangbei.com創(chuàng)建于2007年9月,是全球領(lǐng)先的特種裝備行業(yè)電商門戶。作為特種裝備行業(yè)一站式B2B電商解決方案平臺的領(lǐng)跑者,特種裝備網(wǎng)也是全國警用裝備標準化技術(shù)委員會正式委員單位、中國安全防范產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會理事單位、浙江省浙商研究會副會長單位、杭州市電子商務協(xié)會副理事長單位、杭州市安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會副理事長單位、杭州市廬江商會會長單位、杭州市合肥商會副會長單位、杭州市中小企業(yè)協(xié)會理事單位、浙江省電子商務促進會理事單位和中國刑事科學技術(shù)協(xié)會、中國消防協(xié)會、中國電子商務協(xié)會、浙江省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會、杭州市軟件行業(yè)協(xié)會及杭州市電子商務促進會會員單位,被評為“浙江省重質(zhì)量守誠信雙優(yōu)單位”、“2014年度杭州電子商務創(chuàng)新企業(yè)”和“2015年度杭州電子商務優(yōu)秀企業(yè)”。2013年獲年度“十大創(chuàng)新浙商”和“浙商模式創(chuàng)新十大經(jīng)典案例”殊榮,2017年獲年度“最具投資價值獎”殊榮。總部位于享有“中國電子商務之都”和“中國軟件名城”美譽的人間天堂、“雙遺”城市——杭州。
特種裝備網(wǎng)團隊核心創(chuàng)始骨干深耕行業(yè)20多載,對產(chǎn)業(yè)生態(tài)有著深入系統(tǒng)的了解與研究,匯聚了一大批業(yè)界資深人士和互聯(lián)網(wǎng)電商專家。人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、環(huán)球網(wǎng)、光明網(wǎng)、中國網(wǎng)、中新網(wǎng)、中青網(wǎng)、中國日報(中文網(wǎng))、人民日報(海外網(wǎng))、央視網(wǎng)、國際在線、中華網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、中國軍網(wǎng)、正義網(wǎng)、中國科技網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、搜狐、新浪、網(wǎng)易、《人民公安報》和《現(xiàn)代世界警察》等國家一級新聞媒體,以及《錢江晚報》、《都市快報》、《青年時報》、《每日商報》、《市場導報》、浙江衛(wèi)視“浙江新聞聯(lián)播”和浙江電視臺錢江都市頻道、影視頻道、教育科技頻道、浙江經(jīng)視等地方知名電視、報紙與門戶近百家媒體均對特種裝備網(wǎng)tezhongzhuangbei.com和由特種裝備網(wǎng)獨家主辦每年一屆的中國特種裝備行業(yè)發(fā)展高峰論壇及“十大特種裝備品牌”網(wǎng)絡評選活動持續(xù)關(guān)注和權(quán)威報道。經(jīng)國際權(quán)威網(wǎng)站排名網(wǎng)ALEXA統(tǒng)計顯示,特種裝備網(wǎng)綜合排名日瀏覽量已超過100萬次,日活躍專業(yè)訪客超過10萬人。旗下《特種裝備采購指南》精裝全彩DM直投廣告網(wǎng)刊于2010年3月創(chuàng)刊,由特種裝備網(wǎng)全程設計策劃并已出刊30多期,內(nèi)容豐富,專業(yè)性強,深得好評。
特種裝備網(wǎng)始終抱持“感恩、聚焦、價值、榮譽”四大企業(yè)精神,“以共創(chuàng)平安和諧社會為品牌發(fā)展基石,致力推動科技興國積極承擔社會責任”為責任向?qū)В瑘猿帧俺删涂蛻簟⒃旄T工、回報股東、興國濟民”的核心價值觀,以獨具特色的“精準定位、精確覆蓋、精致服務、精益求精”的四“精”服務理念,致力為警用反恐裝備、消防技術(shù)裝備、 搶險救援裝備、公共應急裝備、公共安全檢查裝備、核危生化救援裝備、安監(jiān)執(zhí)法裝備、智慧安防裝備和軍民融合技術(shù)裝備等全球特種裝備產(chǎn)業(yè)9大核心領(lǐng)域提供多維度高性價比、極具價值的細分行業(yè)B2B電商垂直門戶平臺。

我們的成長優(yōu)勢:“五大優(yōu)勢”

1.資深的運營管理團隊:
核心創(chuàng)始骨干深耕行業(yè)20多載,對特種裝備產(chǎn)業(yè)生態(tài)有著深入系統(tǒng)的了解與研究,特種裝備網(wǎng)團隊已匯聚一大批學歷層次高(100%本科及碩士以上)、專業(yè)知識豐富、綜合素質(zhì)超強的業(yè)界資深人士和互聯(lián)網(wǎng)電商專家;
2.廣闊的行業(yè)發(fā)展前景:
特種裝備行業(yè)電子商務的發(fā)展經(jīng)歷了從無到有,特種裝備網(wǎng)開創(chuàng)了特種裝備行業(yè)信息化先河,并通過長期堅持努力培育與市場開發(fā),現(xiàn)已發(fā)展成為當之無愧的行業(yè)領(lǐng)跑者;
3.與時俱進的企業(yè)文化:
通過10余年發(fā)展,積淀并形成了一整套較為成熟完整、頭頂夢想足接地氣、“頂天立地”、充滿時代張力、獨特的多元企業(yè)文化價值體系,并將其視為長久生存之道和制勝法寶;
4.良好的員工升值體系:
致力創(chuàng)建學習型組織,施行人本管理、尊重員工權(quán)利、關(guān)注員工幸福感,加強組織學習、提升組織修煉、促進組織成長,持續(xù)幫助員工增創(chuàng)精神、技能和財富獲得感;
5.優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)地理環(huán)境:
位處人間天堂“雙遺”城市的杭州被譽為“中國電子商務之都”和“中國軟件名城”,匯聚了眾多國內(nèi)外知名電子商務和行業(yè)門戶網(wǎng)站,專業(yè)人才密集,人文氣息濃厚,創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)越。

中特的使命

打造全球特種裝備行業(yè)電商門戶領(lǐng)跑者
聚力構(gòu)建促進世界更安全的新生態(tài)文明

中特的愿景

立志做受人尊敬的百年企業(yè)
為人類社會進步發(fā)展作貢獻

中特的企業(yè)精神

感恩聚焦價值榮譽
? 感恩:是人生最大智慧和人性最高美德,是愛和善的基礎(chǔ)
? 聚焦:專注核心,鎖定目標堅定不移,面對困難堅韌不拔
? 價值:創(chuàng)建客戶、員工、股東和社會的和諧共榮價值典范
? 榮譽:一分榮譽,十分責任,忠誠是通向榮譽之路的起點

中特的核心價值觀

成就客戶造福員工回報股東興國濟民
? 成就客戶:客戶第一,一切為了客戶,致力為客戶創(chuàng)造持久價值
? 造福員工:助員工實現(xiàn)自我價值全面提升,持續(xù)增強員工幸福感
? 回報股東:實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會多重價值和諧統(tǒng)一共贏
? 興國濟民:飲水思源,產(chǎn)業(yè)報國,勇于承擔責任,積極回饋社會

中特的行為準則

積極主動保持激情嚴格自律勇于擔當
? 積極主動:主動自我加壓,是追求圓滿人生的首要準則
? 保持激情:激情帶來創(chuàng)新,源源不斷的創(chuàng)新乃成功之本
? 嚴格自律:自律戰(zhàn)勝平庸,高標準嚴要求踐行工匠精神
? 勇于擔當:毫不猶豫擔當,克難攻堅服從大局履職盡責

中特的工作作風

認真 高效 極致 踐諾

中特的責任觀念

以共創(chuàng)平安和諧社會為品牌發(fā)展基石
致力推動科技興國積極承擔社會責任

中特的服務理念

作為衣食父母我們永遠視客戶為第一
以卓越的團隊為客戶提供超值的服務

中特的質(zhì)量理念

四“精”法則: 精準定位 精確覆蓋 精致服務 精益求精

中特的用人理念

有才有德,破格任用
有德無才,培養(yǎng)使用
有才無德,限制使用
無才無德,堅決不用

中特崗位守則

日兩省:
早省:上班前15分鐘按6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)管理要求整理現(xiàn)場;
晚省:下班前5分鐘思考今天做錯了什么?
事三如:
如期:工作按時完成不延誤;
如法:做事遵章守則不違規(guī);
如愿:達標孜孜以求不懈怠。
獻四心:
忠心獻給事業(yè),愛心獻給社會;
誠心獻給客戶,信心獻給自己。
戒五讓:
不讓客戶在我這里冷落;
不讓工作因為我而延誤;
不讓差錯在我這里發(fā)生;
不讓質(zhì)量因為我而下降;
不讓形象因為我而受損。
保六有:
人人有責任,事事有程序;
操作有標準,過程有記錄;
績效有考核,改進有保障。
七要點:
以標桿為鏡了解我的距離;
以規(guī)則為鏡了解我的言行;
以使命為鏡了解我的目標;
以標準為鏡了解我的能力;
以指標為鏡了解我的績效;
以道德為鏡了解我的胸懷;
以因果為鏡了解我的未來。
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